“您好，我们是社区工作人员，你家有需要就业的人员吗？”连日来，广水市杨寨镇持续开展劳动力资源摸排及宣传工作。

“通过建立健全农村劳动力资源信息采集、入库流程和动态更新长效机制，为服务重工业镇、百亿产业园区，打造工业新城提供了决策和依据。”杨寨镇相关负责人说。

为准确掌握劳动力资源需求状况，提高就业服务能力水平，今年上半年，广水市以400多个村（社区）为责任单位，合理安排、责任到人，积极组织村（社区）信息采集员开展劳动力信息采集业务培训会，明确工作任务、时间节点及工作要求。

调查前，信息采集员提前与居民预约时间，向住户告知调查摸排的相关政策，消除住户疑虑，最大限度争取居民配合。信息采集过程中，工作人员积极宣传劳动力资源信息采集的重要性，耐心解答采集过程中遇到的问题，助力信息采集工作顺利推进。信息采集员严格落实逐村逐户全覆盖工作原则，通过上门走访、电话沟通等方式，深入了解居民家中16至59周岁人员的就业行业、就业地点、就业时间、文化程度、技能水平、创业需求等信息。对未工作的家庭成员全面深入地了解原因，针对有意向找工作的对象，分别做好记录。

“正打算找工作，社区就上门送政策了，有了社区帮忙，这次肯定能找个好工作！”居民们感激地说。

特约记者：程淇、通讯员：彭晟