各成员单位、有关单位：

为进一步贯彻落实《随州市工伤预防五年行动计划（2021—2025年）实施方案》（随人社发﹝2021﹞10号）和《关于进一步完善工伤预防联席会议制度的通知》（随人社发﹝2022﹞5号）精神，健全完善工伤预防联防联控机制，统筹推进工伤预防各项工作，减少工伤事故发生，主动避免或减轻职业伤害。经研究，决定建立广水市工伤预防工作联席会议制度。现将有关事项通知如下：

一、联席会议组成机构

（一）联席会议常驻成员单位为：广水市人力资源和社会保障局、市财政局、市卫生健康局、市应急管理局、市总工会、市劳动保险事业管理局，联席会议由成员单位分管工伤预防相关工作的领导、科室负责人参加。同时，根据会议具体议程和工伤预防项目涉及的行业邀请纪检、审计、住建、交通、经信等相关单位领导参加。

（二）联席会议设总召集人和召集人，总召集人由市人社局局长担任，召集人由市人社局、市财政局、市卫健局、市应急管理局、市总工会、市劳动保险局分管工伤预防相关工作的负责人担任，总召集人和召集人实行继任制，因调任、退休等原因总召集人和召集人由原岗位离任的，其继任人自然成为本单位联席会议总召集人和召集人。

（三）联席会议下设办公室，办公室设在市人社局工伤保险股，牵头负责日常管理、议题提交、召集会议、组织协调等工作。

二、联席会议主要职责

（一）认真贯彻各级党委、政府关于加强工伤预防、促进安全生产工作的各项方针政策和决策部署，研究加强和改进全市工伤预防工作的措施和办法。

（二）定期对全市工伤发生情况、职业健康检查、职业病报告情况和生产安全事故情况进行分析，通报工伤事故和职业病预防情况。

（三）配合随州市级确定工伤预防项目重点领域和项目申报。

（四）加强协调联动，做好企业工伤预防专项培训的动员、督促工作，强化工伤预防实施项目的过程监督，保障项目实施效果。

（五）共同组织开展工伤预防宣传，增强职工安全意识，营造工伤预防齐抓共管的良好社会氛围。

（六）促进部门协作配合，建立长效机制，全面提高工伤预防工作水平。

三、工作制度机制

（一）信息共享工作机制

人社部门每年向工伤预防联席会议通报工伤保险参保及待遇支付、工伤认定等情况；财政部门每年通报工伤预防费的收支监督等情况；卫健部门每年通报职业病监测、诊断、防治等情况；应急管理部门每年通报安全生产事故和生产安全形势等情况；工会每年通报企业落实工伤预防主体责任和工伤职工维权等情况。

（二）监督检查工作机制

工伤预防联席会议成员单位应当各司其职、互相配合，依法在各自职责范围内对工伤预防项目的组织实施情况进行监管指导。

四、工作要求

（一）联席会议每年至少召开一次，遇有紧急情况可随时召开。各成员单位要加强协调、互通信息、相互配合、互相支持，形成工作合力，充分发挥联席会议的作用。

（二）各成员单位要按照职责分工，严格落实工伤预防监管责任，主动加强工伤预防工作有关问题研究，及时向联席会议办公室提交联席会议的议题和建议。

（三）各成员单位要按时参加联席会议，并认真落实联席会议议定事项，及时处理工伤预防工作中需要跨部门协调解决的问题。

广水市人力资源和社会保障局             广水市财政局 

广水市卫生健康局                广水市应急管理局

                                                    广水市总工会

                                                    2022年4月8日