为扎实推进“就在民企·职向未来”2024年民营企业招聘月活动，持续服务企业招聘用工，帮助高校毕业生等重点群体就业，特制定2024年广水市民营企业招聘月活动方案。

一、活动时间

2024年4月15日至5月15日。

二、活动主题

就在民企·职在未来

三、活动目的

以人社部门牵头，工会、妇联、工商联等部门共同参与，组织形式多样的招聘对接活动为民营企业提供就业服务，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，以更实的举措稳就业、惠民生。

四、活动内容

以民营企业、中小型企业为重点，在全市范围内开展政策宣传、职业指导、线上线下招聘、推荐培训等就业服务活动。活动时间为2024年4月15日至5月15日。

五、具体措施

1、开展就业宣传服务。一方面通过广水人才网、微信公众号、抖音等媒体发布各项就业创业和稳岗返还政策。另一方面，深入到重点民营企业，了解企业生产经营状况，面对面宣传落实各项就业帮扶政策，重点是企业稳岗返还、企业吸纳的一次性奖补、创业担保贷款等政策。

    2、提供职业指导。开展“职业指导上门服务”，对离校毕业生、大龄就业困难人员等实施差异化职业指导，增加其求职信心和就业能力。对长期存在招工用工情况的企业，指导其因地制宜，科学开展招聘，依法合规用工。

3、广泛开展形式多样的招聘活动。一是继续开展“助企用工”活动，结合重点用工企业招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位信息的真实性、有效性，聚集高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等群体求职需求，做好供求双方具体需求信息的分类整理工作，有针对性地开展信息对接和匹配服务，组织分类专场招聘活动；二是送服务，进乡村。通过镇办人社中心（零工驿站），开展送岗位入村入户活动，将政策：服务、岗位、培训送到户、送到人；三是组织本地重点企业参加省内高校双选会等活动，服务本地重点企业招用高校毕业生。

4、组织开展网络招聘会。通过多种渠道收集审核各类企业的岗位信息，对岗位信息进行分类整理，灵活组织分行业、分人群专场网络招聘会，每周要组织一场专场网络招聘活动，并将招聘会信息发布在湖北公共招聘网“民营企业招聘月”活动专区，并动态更新岗位信息，做到“周周有招聘、日日有服务”。

5、做好重点人群服务。对高校毕业生、脱贫劳动力、长期失业人员等重点群体建立实名制台账，摸清重点人群的就业状态，采集重点人群的就业意愿，通过电话、广水人才网、上门走访等多种方式向其发送就业政策、就业信息，开展职业指导服务、推荐参加就业培训，落实好“1311”主动就业服务。