市科技经信局:

现将市九届人大一次会议第1号建议提出的有关加大广水风机发展力度的建议办理情况函告如下，请综合后一并答复代表。

近年来，市人社局紧紧围绕我市“人才强市”战略，为打造“风机名城”提供了人才智力支撑:

1、积极为企业搭建“引才”平台。组织湖北双剑鼓风机股份有限公司、湖北三峰透平装备股份有限公司等规模企业参加各类人才现场招聘会10场次，并参加了人社部举办的“百日千万网络招聘专项行动”为2家风机制造龙头企业引才达70余人。同时，在每年高校毕业生报到时，积极推荐宣传我市的招才引智政策。

2、开展“我选湖北·才耀广水”大学生实习实训工作。近年来全市共建立了31家大学生实习生基地，对来广水参加实习实训大学生，按本(专)科生1000元/月、硕士研究生1300元/月、博士研究生1500元/月给予生活补贴，并购买意外伤害保险，补贴期限为1-3个月。近年到湖北双剑鼓风机股份有限公司参加实习实训大学生19名，发放生活补贴20000元;到湖北三峰透平装备股份有限公司参加实习实训大学生98名，发放生活补贴201600元。

3、开展就业见习工作。近年来全市共建立了10家就业见习基地，吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习。见习补贴标准按照当地最低工资标准的60%确定，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准可按照当地最低工资标准的80%执行(广水市2021年度最低工资标准为1520元每月)。近年来，湖北双剑鼓风机股份有限公司接纳66人参加了就业见习，发放见习补贴 198400元;湖北三峰透平装备股份有限公司接纳12人参加了就业见习，发放见习补贴 41200元。

下一步工作计划:

1、通过“线上”和“线下”招聘会，积极宣传我市引才引智政策，为企业搭建“引才”平台，重点擦亮“风机名城”这张名片。

2、积极开展“我选湖北·才耀广水”大学生实习实训工作和就业见习工作。为风机产业引才和育才提供“土壤”。

3、目前已草拟了《广水市人才工作实施意见》对引才育才留才提出了具体的意见和建议，文件待市委、市政府审核。

意见建议:

1、举办风机产业研修班，提升风机产业人才综合素质。组织我市风机生产企业、上下游配套企业的负责人、技术人员以及部分金融机构、涉企相关部门等人赴沈阳和西安参加学习深造。

2、借助随州国投公司组建的国企性质人力资源服务企业——随智产业发展研究院(随州)有限公司，通过“公聘选才”(给人才国企身份派驻企业)“平台招才”“柔性引才”三种方式帮助风机企业引进急需紧缺岗位专业人才，拓展引才渠道。

广水市人力资源和社会保障局

2022 年 5 月 24日

主管领导姓名伍家辉联系电话0722-6268561

经办人姓名   李俊杰 联系电话0722-6234808

邮政编码  432700

抄送:市人大常委会选任工委(2份)、市政府督查室(2份)