今年以来，应急管理局结合包保双塘村、鲁班新村实际情况，采取资金扶持与工作帮扶相结合的办法，扎实有效地开展乡村振兴工作，现将落实乡村振兴工作情况报告如下：

一、乡村振兴先脱贫

为了进一步了解双塘村、鲁班新村的基本情况，我单位驻村干部坚持每月遍访全村困难户，了解困难家庭需求。在走访中，我发现该村大部分困难户是因病导致，也有少数村民存在“等靠要”思想、“攀比”之风盛行。“攀”的不是谁家发展产业成了致富能手；“比”的不是谁家勤劳致富过上了好日子，他们“攀”的是谁家得了国家多少救济，“比”的是谁家得到了村里多少照顾，总把希望于国家政策和干部帮扶上。

针对这种情况，我首先从群众思想入手，把重点放在扶志和扶智上。一方面，以“支部主题日”为阵地，召开村组干部和党员会议，共商发展大计。同时，大力宣讲党的政策，充分发挥党员干部示范引领作用。另一方面，注重发现勤劳致富先进典型，重点培养勤劳致富带头人。让勤劳致富带头人以身说法，引导村民树立自己动手丰衣足食的思想，要靠勤劳、靠政策，更要靠自己的思想观念，在村民中形成了良好风气。

三、听号令，精安排，与上级保持高度一致。

政令畅通,作为村级组织保持政令畅通，与上级保持高度一致,是我们的神圣职责。2022年,我们围绕骆店镇党委政府布置的中心工作，疫情防控、护林防火、安全生产、 社会稳定等工作，都不讲价钱、不打折扣、不计报酬，能办的事立即就办 ,办不到的事创造条件去办，保证党委、政府下达的各项工作任务落到实处，并在规定时限内完成。尤其是针对疫情防控工作常态化、信息上报多样化、返乡人员流调复杂化、网上数据更新时时化，我们做到电脑设备专用化、人员安排是专人化、物资储备充足化、组织行动快速化，有精心的安排，保证了村民健康安全。秸秆禁烧是一个难题屡禁不止，在一次例会上，有一位村干部提到秸秆焚烧屡禁不止的原因主要是护林防火员年龄大，反应迟钝，而且待遇低，责任性差，攀比心理强。村支部经过研究，更换年轻护林防火员，提高待遇，加强责任、签订责任合同，彻底扭转了护林防火人员不防火的被动局面。

四、乡村振兴工作中遇到的困难

一是农村人才缺乏。随着城镇化进程加快，大量劳动力向农村转移，导致农村三留守现象十分突出，劳动力和人才严重不足，直接制约着乡村振兴的发展进程，农村实用人才、专业人才缺乏，新型职业农民队伍培育力度不够，生产经营管理水平不高。

二是特色产业不明显。农村产业以初级产品为主，家产品加工企业较少，农产品经济效益到限制，产业振兴存在自制别人的特色多，跟风现象严重，挖掘本土特色少，没有做到结合实际挖掘本地乡村产业的特点和特色，

三是集体经济不强。村集体经济存在底子薄、壮大难、分红少的问题，盘活农村土地还面临一些困难。

四是金融支持存在不足。乡村振兴点多面广，改善农村基础设施条件、发展农业产业需要大量的财力物力，资金投入不足和压力大，村集体贷款难。

五是文明意识不强。环境整治有待深化，深入推进人居环境与幸福生活有效对接困难很大。

六是空巢老人较多。生产条件落后，生活环境习以为常，对居住的环境缺乏主动改造意识。

七是干部的能力不足。思想解放不够，缺乏管理经验，害怕工作失误被欠账。

五、下步如何推进乡村振兴工作

一是加快发展乡村产业。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提。提出拓展乡村多种功能，通过全产业链拓展产业增值增效空间。

二是加强社会主义精神文明建设。乡村不仅要塑形，更要铸魂。农村精神文明建设是滋润人心、德化人心、凝聚人心的工作，要绵绵用力，下足功夫。

三是加强农村生态文明建设。生态宜居，是乡村振兴的内在要求。要保持战略定力，制定更具体、更有操作性的举措，对推进农业面源污染防治，而且这个健全草原森林河流湖泊休养生息制度，长江、黄河流域农村生态文明建设以及农业农村减排固碳等提出具体要求。

四是深化农村改革。全面推进乡村振兴，必须用好改革这一法宝。围绕加快推进农村重点领域和关键环节改革，激发农村资源要素活力，提出一系列明确要求。

五是实施乡村建设行动。全面建设社会主义现代化国家，既要建设繁荣的城市，也要建设繁荣的农村。

六是推动城乡融合发展见实效。做好乡村振兴战略这篇大文章，必须走城乡融合发展之路。强调：“振兴乡村，不能就乡村论乡村，还是要强化以工补农、加快形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系”。

六、乡村振兴途径

一是实施乡村振兴战略要统筹谋划，科学推进。要推动乡村产业振兴，在确保粮食安全的前提下调整优化农业结构，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。

二是要推动乡村人才振兴。大力实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡“三乡工程”，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。