一 、村级维稳工作

（一）加强治安防控体系建设。为确保村级社会稳定，首要任务是加强治安防控体系建设。加强村民自治，组建治安志愿者队伍，开展群防群治活动，形成人人参与、共同维护社会治安的良好氛围。通过这些措施，构建起全方位、多层次的治安防控网络，为村级产业发展、人才振兴等各项工作提供坚实的安全保障。

（二）矛盾纠纷排查与调解。在村级维稳工作中，矛盾纠纷排查与调解是重中之重。我们将建立健全矛盾纠纷排查机制，定期组织村干部、党员及村民代表深入农户，全面了解村民诉求，及时发现潜在矛盾。同时，加强调解队伍建设，提高调解人员的法律素养和调解技巧，确保矛盾纠纷能够得到公正、及时、有效地调解。通过耐心细致的工作，努力将矛盾化解在基层，维护村庄和谐稳定，为产业发展、人才振兴等各项工作奠定坚实基础。

（三）加强法治宣传教育。在村级维稳工作中，加强法制宣传教育至关重要。我们将定期组织法制讲座和培训，邀请我村在外律师进村讲解，确保村民了解国家法律法规，增强法律意识。同时，利用村广播、宣传栏等形式，广泛宣传法律知识和典型案例，引导村民自觉遵守法律，依法维护自身权益。通过这些措施，我们将不断提升村民的法制素养，为村级维稳工作奠定坚实基础。

二、村级产业发展

（一）特色农业产业培育。在村级产业发展计划中，特色农业产业培育是重中之重。我们将依托本地资源优势，精选特色农产品，如有机蔬菜、随州香稻等，进行规模化种植。通过引进先进农业技术，提高作物产量与品质，同时加强品牌建设与市场推广，提升产品附加值。此外，我们还将积极拓展农产品加工链条，增加产品多样性，满足市场需求。特色农业产业的发展，不仅将促进村民增收，还将为村级经济注入新的活力，推动乡村振兴战略的深入实施。

（二）加强产业基础设施建设。为推进村级产业发展，必须着力加强产业基础设施建设。这包括优化道路网络，确保农产品运输畅通无阻，提升物流效率。同时，加强水利设施建设，保障农田灌溉，提高农业抗灾能力。通过这些举措，为村级产业发展奠定坚实基础，促进农业增效、农民增收，推动农村经济持续健康发展。

三、村级人才振兴

（一）人才培养与引进。人才培养与引进是村级人才振兴计划的基石。一方面，通过举办农业技术培训班、职业技能提升课程等，着力培养本土人才，提升村民的专业技能和综合素质。另一方面，积极拓宽人才引进渠道，吸引大学生村官、农业能手、回乡创业人士等高素质人才来村工作，为村庄发展注入新鲜血液。同时，建立人才激励机制，确保人才引得进、留得住、用得好，为村庄的持续发展提供坚实的人才支撑。

（二）加强职业技能培训。为推进村级人才振兴，加强职业技能培训至关重要。我们将定期组织各类技能培训课程，涵盖农业技术、手工艺、电子商务等多个领域，旨在提升村民的专业技能和就业竞争力。同时，邀请行业专家进行现场指导，确保培训内容贴近市场需求。此外，鼓励村民参与线上学习平台，拓宽知识视野，实现自我提升。通过这一系列举措，我们旨在培养一批具备专业技能的新型职业农民，为村庄的持续发展注入强大动力。

（三）完善人才激励机制。为充分激发村级人才的积极性和创造力，必须构建科学有效的人才激励机制。我们将设立专项奖励基金，对在产业发展、技术创新、社会服务等方面做出突出贡献的人才给予物质和精神双重奖励。同时，建立健全人才评价体系，确保激励机制的公平性和透明度。为人才提供更多发展空间，让人才在村级发展中大有可为、大有作为。

四、村级党建工作

（一）加强党员教育管理。严格执行“三会一课”制度，定期组织党员学习党的理论知识，提高党员的政治素质；加强党员的思想政治教育，定期开展党员谈心谈话活动，及时了解党员的思想动态，解决党员的实际困难。

（二）完善党建工作制度。建立健全党建工作责任制，完善民主评议党员制度，定期组织党员进行民主评议，建立健全党务公开制度，定期公开党组织的工作内容。工作进展和党员的发展情况等，接受党员群众监督。

（三）推进党风廉政建设。加强对党员干部的廉政教育，定期组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对村级事务的监督管理，防止腐败现象的发生。严肃查处党员干部的违纪违法行为，维护党的纪律的严肃性。