一、湖北毅兴智能装备股份有限公司

序号 岗位 人数 岗位职责 薪资及任职要求 

（1）数控加工培训生 招聘30人 

1、进行数控知识的系统理论与实操培训学习，主要包含机床结构、机械制图、机床操作、调试、加工编程、装配钳工、车工等知识的学习与实操培训；2、公司规章制度、企业文化、7S现场管理的培训。 3000-4000（吃苦耐劳、认真钻研、热爱数控行业；年龄18-25岁，男女不限。） 

（2）机加学徒 招聘10人

1、负责机床的日常维护保养；2、在师傅的带领下能看懂非标机械零件图，配合师傅按照工艺文件和图纸完成生产任务。 3500-4500（18-40岁，能接受两班倒；能吃苦耐劳，愿意学技术。） 

（3）装配学徒 招聘10人 

根据装配图纸在师傅班（组）长带领下组装调试数控机床 3500-4500（22-35岁，机械或数控专业优先。） 

（4）氩弧焊工 招聘2人

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 4000-6000（50岁以内，2年以上氩弧焊经验。） 

（5）销售 招聘5人

 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事物。 7000-20000（中专及以上学历；有1年以上数控机床或激光切割机销售工作经验。） 

（6） 售前、售后 招聘3人

负责机床销售前后的服务、打样、调试、安装等工作。 待遇：4000-6000，有1年以上数控机床、激光切割机的售前、售后工作经验。）

工作时间：6天8小时制，加班费另算，周日休息，包吃住，五险一金；

联系人：聂女士15608668608   胡女士：16607228665（微信同号）

二、湖北广固科技有限公司

序号 岗位 人数 岗位职责 薪资及任职要求 

（1）操作员（普工） 招聘30人 

1、服从安排，听从班组长和技术员的要求，保质保量的完成当日生产任务；2、定时对生产的产品进行自检；3、负责发现工作过程中的问题，能及时反馈，协助解决 3000-6000（年龄18-50岁，能认识卡尺千分尺；有良好的身体素质；有从事五金行业工作经验优先。） 

（2）加工中心技术员/学徒 招聘10人

1、协助部门班组长安排本班的生产任务，并把控好质量；2、及时发现和处理生产中出现的各种技术问题，保障生产的顺利进行。 3、完成上级交办的其它任务。 5000-8000（年龄18-45岁从事数控铣床2年以上工作经验，熟练使用三菱，发那科，西门子 系统操作，有通讯行业机加者优先。） 

（3）数控走芯机技术员 招聘10人

1、协助部门班组长安排本班的生产任务，并把控好质量；2、及时发现和处理生产中出现的各种技术问题，保障生产的顺利进行。 3、完成上级交办的其它任务。 5000-8000（年龄18-45岁；3年以上车间调机工作经验，精通日本法那科，三菱系统编程、能熟练使用津上B0205，西铁城A20、斯大SB20等 系列机型，有通讯行业机加者优先。） 

（4）数控排刀车床技术员 招聘10人

1.协助部门班组长安排本班的生产任务，并把控好质量；2.及时发现和处理生产中出现的各种技术问题，保障生产的顺利进行。 3.完成上级交办的其它任务。 5000-7000（年龄18-45岁；1-3年以上车间调机工作经验，精通日本法那科，三菱系统手工编程、能熟练使用毅兴排刀机，或马扎克、宫野BNC等系列刀塔机；有通讯行业机加者优先。） 

（5） 品检员 招聘10人

1.对产品进行全部或部分尺寸、外观、的全数检查；2.依照作业指导书、检验标准，对制程中的半成品或成品进行巡回检验，以及时发现问题，并对可能的不良品进行隔离；3.负责针对检查过程中发现的问题，指导生产人员进行改进；4.熟练使用日常各种品管工具及IQC/IPQC/QC/QA等环节的控制。 2800-3500（年龄18-40岁，能看懂图纸、了解图纸要求；能坚持原则，具备良好的职业操守，沟通能力强；有从事五金行业经验优先或在制造业从事品管工作经验优先。） 

（6）仓管员 招聘1人

1.负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。2.认真做好仓库的安全、整顿工作，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应4.仓库进出物料的账目盘存。 3500-4500（年龄18-45岁；会简单的电脑操作，会开叉车；有仓库管理相关经验的优先考虑，长期白班。） 

（7）维修电工 招聘1人 

1、负责公司电气线路、设备的安装维修工作；2、负责公司电力系统巡视、点检、维护、维修工作，做好设备检修记录、台账，保障供电系统安全稳定运行；3、负责处理突发性各类电气设备故障，及时抢修处理，满足车间安全生产需求；4、严格遵守各项安全操作规程和公司规章制度；5、完成上级领导安排的其他工作。 薪资面议（年龄50岁以下；具有电气设备维修保养经验，