新的一年新的开始，三里河社区为了更好的开展2022年度各项工作，社区党组织认真学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话等文件精神，继续履职发扬“忠诚担当、追求卓越”的广水干事创业精神，紧紧围绕应山街道办事处重点中心工作部署，致力保障民生，维护辖区安全稳定，着力解决群众反映的热点难点问题，开拓思路，创新方法，廉洁自律，狠抓落实，全面支持配合完成各项工作目标，努力提升广大群众的生活幸福指数。现制定年度党建工作计划如下:

一、加强班子和干部建设

1、加强理论学习，提高干部队伍素质。一是要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记视察湖北重要讲话等指示批示精神，组织引导广大党员干部要常态化深入开展学习，提升干部的思想素质、业务素质和业务能力。

2、加强社区干部管理。一是加强社区干部作风建设，教育引导党员干部树立全心全意为民服务的观念，把握群众路线基本要求，增强廉政意识。二是要建立严格的考核制度，并严格执行，充分发挥党员先锋模范作用。

二、统筹谋划社区综合治理再上新台阶

为进一步推动社区综合治理工作，社区党组织坚持一手抓创建，一手抓管理，做到创管并举，全面落实创建平安稳定和谐发展社区为工作目标，我们将通过以下几个方面着手:

1、是建立“八类”重点人员长效管理工作，并采取包保责任制，形成“分层负责、一抓到底”的责任体系，要时刻关注习惯性上访及各类重点人员的动向，同时也要关注他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，让他们在思想上得到安慰，生活上得到一定的实惠，另一方面，要加强与他们之间的联系，不定期地组织他们中的关键人员开展座谈、交流思想，掌握动态，把握工作的主动权，要全力以赴做到“零上访”的工作目标。

2、是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持每周一排查制度，每月定期召开矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本社区各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，努力把问题解决控制在社区。

3、进一步健全完善处置事件工作预案，一旦发生突发事件，要快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失和影响。

三、巩固创建文明城市基础，深化基层治理成效

文明城市创建要有量的发展，又要有质的提高，只有在重视质的提高的基础上，才能实现量的突破，我们将充分利用各种有效途径来营造文明社区创建浓厚氛围宣传，积极发动广大群众共同参与社区基层治理，充分结合下沉社区单位党员干部及志愿者共同开展“党旗引航、文明共创”、爱国卫生运动等环境卫生综合整治活动，进一步改善社区容貌，提升社区文明形象和品位，今年社区将继续加强巩固湾组道路、背街小巷道路硬化、亮化及道路排水沟基础设施建设，为居民安全出行、学生上学、企业发展提供有力保障。

四、加强阵地建设，提升为民服务功能

三里河社区办公楼始建于上世纪90年代初期，现有建筑面积不足500平方米，结构老化。随着社区日益发展，社区居民不断增多，社区工作人员不断增加，社区工作人员在板房里办公，办事群众连坐的地方都没有。更不能提供各种功能性阵地，极大影响为民服务效率。为了满足社区为民服务办公需求，按照上级对社区办公阵地建设达标要求，社区需设便民服务大厅、党群服务中心、社区网格中心、党员活动中心、日间照料中心、市民学校、警务室、逢四说事、协商在一线、有事好商量等各种功能性阵地，在此情况下，社区党委积极谋划选址新建社区办公阵地。通过社区党员群众代表讨论建议，社区党委将在云锦时代小区东边土地(部队置换地)用来作为社区办公阵地建设地址，该地块用地性质属于国有建设用地，社区将拟建设便民服务大厅、党群服务中心、社区网格中心、党员活动中心、日间照料中心、市民学校、警务室、逢四说事、协商在一线、有事好商量等功能性办公阵地，同时，社区也将积极对接上级组织及相关部门给予政策规划上的支持，在社区集体经济不负债情况下，筹措资金完成社区办公阵地各项规范达标建设，以至于更好为群众提供各项便民服务。

2023年我们社区“两委”干部及社区专职工作者将继续发扬干事创业，破冰突围的工作精神，时刻牢记今天再晚也是早，明天再早也是晚的干事理念，时刻弘扬“忠诚担当、追求卓越”新时代广水精神，时刻突破在工作中遇到的各类困难瓶颈，要持续保持与时俱进，奋发有为的精神状态，在求真中务实，在开拓中创新，为创建管理有序、服务完善，环境优美，文明祥和的新型社区再创新业绩、再上新台阶、再续新篇章，再创新辉煌。