船舶电子电气专业--船舶电子技工

为适应退役士兵高技能培训需求，促进退役士兵高质量稳定就业，根据退役军人事务部等七部门《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》（退役军人部发〔2021〕53号）、《湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）》（鄂退役军人发〔2020〕61号）规定，经与省级退役军人职业技能培训承训机构武汉船舶职业技术学院协商，拟于近期在该校举办船舶电子电气技术（船舶电子技工）省级统筹“订单式”职业技能培训班。具体方案如下：

一、培训项目

船舶电子电气技术（船舶电子技工）

二、培训对象、时间及地点

（一）培训对象：未参加过免费职业教育或技能培训的自主就业退役士兵，年龄一般在35周岁以下，拥有大专或以上学历，愿意从事无限航区海船船员行业的人员。

（二）身体检查：学员报到后统一组织体检，体检费用学员自理（约为260元/人，注：年龄超过40岁，需要增加B超项目，增加项目约100元/人），体检不合格不能参加培训。

（二）培训时间：预计2026年2月中旬开班(用时约97天，约506学时)

（三）培训地点：武汉船舶职业技术学院

三、培训形式

采取政企校合作、“订单式”和理实结合的培训模式。培训分为理论知识、技能实操两部分内容，将严格按照海船船员培训大纲（2021版）要求进行（见附件1）。

四、培训目标

（一）旨在满足STCW公约附则III/7以及规则A-III/7表中的电子技工强制性最低标准，适任电气、电子和控制工程支持级职能，维护和修理支持级职能，以及船舶操作控制和船上人员管理支持级职能中对知识、理解和熟练的要求；符合《中华人民共和国船员适任考试和发证规则》《中华人民共和国海船船员培训管理规则》《海船船员培训大纲（2021版）》《海船船员考试大纲（2022版）》等有关规定。

（二）通过由中华人民共和国长江海事局组织岗位适任证书考试，电子技工初考（免考试费）通过率约为65%，补考（自费，约200元/人）白皮率95%以上。

（三）由学院组织安排实习及就业，就业率为90%以上。学员实习期工资300—800美元/月，就业后3000—5000美元/月（具体根据地区、航线、船型和个人能力有所差异）。

五、培训的组织实施

（一）报名。退役士兵持有效证件，于2026年1月25日前由本人向安置地退役军人事务局提交《湖北省退役军人参加职业技能培训申请表》报名。审核通过后，主动联系武汉船舶职业技术学院加入培训学员群获取统一参训报到相关信息，进行培训前的准备工作，包括海事系统信息采集、健康体检工作等。(联系人:黄玥晖,电话：135****5765；杨双齐，电话189****3190)。

（二）组织报到。参训学员至少在培训开班前一天到武汉船舶职业技术学院轮机中心三楼报到。报到时，学员需提交《湖北省退役军人职业技能培训核准通知书》、《义务兵（军士）退出现役证》和个人身份证等相应资料办理手续，并携带个人生活必需品。

（三）学员待遇。本次培训免收学杂费、住宿费、职业技能鉴定费，学院免费为每位学员缴纳在校期间人身保险，住宿统一安排在校内学生宿舍（需自带被褥、洗漱用品，空调用电、洗澡需自行充卡）。学员体检（约为260元/人）、就餐、交通、补考等费用自理。

（四）安排上岗。经考试考核合格后，由学院推荐到包括武汉海江船务有限公司、中远海运集团广州分公司、武汉长航新凤凰物流有限责任公司、上海东渡船舶管理有限公司、青岛海洲星船员服务有限公司等在内的企业实习（以当月提供企业岗位为准），实习（带薪）6个月（以就业用人单位要求为准，实习期间企业提供免费的食宿），实习期满后由学员与企业间双向选择，并签订就业意向协议，及时安排退役士兵上岗。

六、培训管理

（一）由武汉船舶职业技术学院指定专人具体负责培训期间的教学、管理、考试、就业等工作，武汉市退役军人事务局就业创业处负责培训的监督等工作。

（二）培训期间实行封闭式管理，按建制分班，建立健全管理制度。学院选派一名责任心强、带班经验丰富的老师担任班主任，全程跟踪负责日常教学管理、协调课余训练和生活服务等工作。

（三）严格培训纪律，确保教学顺利实施、人员绝对安全。建立全程退出机制，对严重违反学院规定、不服从管理的学员予以劝退。

（四）突出党建引领，成立培训班临时党支部，丰富课外活动，确保学员在思想上、技能上、择业观上有明显提升。

七、培训师资安排

为提升培训项目质效，由武汉船舶职业技术学院选调具有丰富任教经验的专业教师和合作企业资深专家，组成项目教学团队（见附件2），并根据退役士兵特点量身制订专项培训教学方案，确保参训学员学有所获、学有所成。

八、就业保障

（一）就业指导与推荐。为学员提供就业指导，帮助学员制定职业规划，并推荐学员到相关企业就业。

（二）校企合作对接。与相关企业建立合作关系，为学员提供实习和就业机会，确保学员能够顺利就业。

（三）训后跟踪与支持。培训结束后，持续跟踪学员的就业情况，提供必要的支持和帮助，并在1个月、3个月、6个月分3次向市退役军人事务局汇报就业跟踪情况。

附件：《培训课程安排表》

武汉船舶职业技术学院

2026年1月    

附件1

培训课程安排表