9月2日，我市召开乡镇党代会筹备暨村（社区）“两委”换届工作调度会。

会议重点调度各镇办村（社区）“两委”换届工作进展，现场测验评估组织委员政策掌握情况，并对乡镇党代会4个阶段程序、当前重点任务再次梳理、倒排工期，对村（社区）“两委”换届工作目标要求、关键环节作深入解读，对当前排查整顿、综合研判等重点任务进行再统筹再安排。

会议指出，这次乡镇党代会和村（社区）“两委”换届恰逢全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是在广水“十四五”规划开局之年进行的，对于巩固党在农村基层的执政地位、推动农村经济社会高质量发展，具有十分重要的意义。

会议要求各镇办在9月底前完成村（社区）“两委”换届准备工作，10月份正式启动，12月底全面完成。在做到“六个清楚”基础上，围绕优化班子结构，加强综合研判，提前调整人选，重点选优配强村（社区）党组织书记，力争通过换届实现年龄、学历“一降一升”，每个村（社区）至少有1名35岁以下年轻干部和1名妇女成员，新提名村（社区）党组织书记年龄一般在50岁以下，村党组织书记和村“两委”班子成员一般具备中专高中以上学历，社区党组织书记和社区“两委”班子成员一般具备大专以上学历。同时，本次换届严格执行任职回避制度，村（社区）“两委”班子成员、村（居）务监督委员会成员和村级财务管理人员之间，存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，予以回避。

会议强调，乡镇党代会将在9月底召开，各镇办要抓紧抓实重点环节和关键程序，将工作任务分解到天、责任到人，严格按照时间节点，倒排工期、挂图作战，对标对表、统筹推进党代会各项工作。要迅速成立工作领导小组，召开党委会专题研究确定会议相关事项。各镇办要在思想上高度重视，行动上认真细致，责任上压实到位，抓好工作落细落地，确保乡镇党代会和村（社区）“两委”换届工作顺利开展。

通讯员：詹吉安 张玲俐