今年四月，根据广水市纪委印发《关于加强对镇办站所“小微权力”运行制约监督的试点工作方案》的通知要求，结合我市实际开展“小微权力”运行制约监督工作，逐步推动实现基层站所“小微权力”运行制度化、程序化、规范化，把“小微权力”关进制度笼子，让“小微权力”在阳光下运行。

一直以来，广水市林业局立足监督职责，紧盯小微权力运行，通过应山街道办事处等3个试点推动“小微权力”清单化、运行流程规范化、运行过程和结果公开化、运行监督常态化、违规运行问责精准化行动，建立“小微权力”事项清单，制作“小微权力”运行监管流程图，办事人员照单办事、依图用权，透明化办公、流程化办公，切实做好全面监督职责，逐步推广、覆盖全市。

一是以清单制度为根本，强化运行的制约监督。根据市纪委监委机关的相关规定，梳理林业局所属站所的“小微权力”事项，指导试点镇办站所厘清权责，形成林业局所属“小微权力”清单，按实际需要，定期对权力清单进行动态调整，强化运行的制约监督。

二是以规范流程为切入，运行过程结果公开化。明确规范、简便的《基层站所“小微权力”运行流程》，确保权力依法合规有边界，做到小微权力“五公开”，及时准确地公开各项小微权力的运行过程和办理结果，落实群众的知情权、参与权、监督权，让权力在阳光下运行。

三是以精准问责为立足，常态化监督运行问题。对违反“小微权力”规范运行有关要求的违纪违规行为严肃查处，精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分”的要求，对违规运行问责精准化，按照“谁授权、谁监督”原则，加强对授权的“小微权力”在基层落实情况的日常检查和业务指导，形成由局党组全面领导、职能部门全面监督、纪委监委再监督、社会群众监督的常态化监督体系。

目前，我局已逐步形成定型7项“小微权力”制度清单，针对风险点已实现精准有效防控措施，公开公示运行流程图，切实做到事前防范、事中控制、事后监督的职责，边实践、边探索、边总结、边提高、边推广，以“小微权力”运行制约监督工作为契机，进一步转变工作作风，逐步为小微权力戴上“紧箍咒”，全面推动党风廉政建设工作，不断优化林业营商环境。（市林业局 办公室）