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实干争先出彩 实绩进位争先
——市政数局学习贯彻落实全市三级干部大会精神
  • 发布日期:2023-02-14
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一年之计在于春,收心奋进正当时。2023年2月13日,市政数局组织全体党员干部学习贯彻全市三级干部大会精神,结合自身职能职责,谋划工作明思路,分解工作压责任,锚定目标再进位。

一是打造政务服务品牌,重返全省政务环境第一方阵。探索更多领域应用电子印章、电子身份码,并积极申报全省改革示范点,争取工作先机;持续推进政务服务三级同步标准化、便民利企规范化、高效集成便利化,深化“一窗通办”、“一事联办”、“跨域通办”改革,夯实工作业绩;消除镇村服务盲点、系统堵点,开展“业务培训进大厅”活动,补齐工作短板;成立企业服务小分队,针对企业定制个性化服务,服务靠前,将惠企政策“送上门”,精准服务“点对点”,形成政务服务助企品牌。

二是启动数字广水建设,加快融入数字湖北新进程。加快数据共享汇集,强化数字建设基础支撑,规划基础网络“一张网”、管理运营“一中心”、数据运用“一平台”三大项目落地;建设“五位一体”信息化平台,推动政府履职科学化精准化智能化。

三是规范招标投标监管,维持全省领先水平。提高监管工作效能,推进“在线监管”、大数据分析,完善动态预警,精准打击围标串标行为;推进“高效管好一件事”,加强招投标全链条监管,畅通投诉渠道,完善线上投诉功能;规范监督执法行为,严格落实行政执法三项制度和行政裁量权基准;深化“评定分离”改革工作创新,完善信用监管体系。

四是提升政务热线效率,打造利企便民“暖心线”。压实承办单位职责,规范处办流程,加强部门联动,强化督办力度,加大督办问责,对标先进学习,总结归纳提高,切实推进在一线解决急难愁盼的民生问题。

五是完善政务信息公开,推进法治政府建设。深化监督考核,落实“一月一抽查,半年一督查,一年一考评”工作机制,进一步完善村(居)务公开,通过靠前培训和集中培训相结合,提升工作人员的业务水平,促进全市政务信息公开质量提升。(通讯员  邹君茹)

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