为进一步增强干部队伍活力，提高履职能力，强化作风建设，为后续工作蓄势赋能，5月9日，市科技经信局召开了2024年第一季度工作述职暨集体谈心谈话会议，副市长吴军参加了会议并讲话。

会上，首先传达了《市科技经信局青年干部工作能力素质提升活动方案》精神，经过深刻解读引导青年干部加速转变角色，努力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的科技经信干部队伍，更好地服务于工业强市、科技兴市、商贸活市总目标。随后，各股室负责人立足自身岗位实际，依次上台现场述职，对第一季度的工作进行客观总结，既展示出工作中的重点、亮点，又敢于直面问题、剖析根源，为下步各项工作有效开展理清了思路、夯实了基础。

副市长吴军听取工作汇报后，在肯定成绩的同时指出了存在的问题和不足，他指出：青年干部述职发言是展示自我思想、口才的舞台，要主动学习、思考、调研、总结，要语言精练、内容经典、展示精彩，全局述职工作要常抓不懈、常抓常新。另外，在分析当前形势任务的基础上，围绕下一步重点工作提出具体要求，科技经信工作在全市经济发展中地位举足轻重，工作极其重要，各党委成员要带好队伍，以上率下，要凝聚共识，把做优业务作为干事创业的生命线，进一步提升业务工作执行力，切实为企业排忧解难，要做到任务一布置马上抓落实、工作一部署马上去推动、工作一完成马上就反馈，以实干实效做到件件有着落、事事有回音，实现各项重点任务齐头并进。

市科技经信局党委书记李平与大家进行了集体谈话交心谈心，她强调：要加强阶段性工作情况的反思和总结，既要适应节奏又要提速，单刀直入，不说空话套话，针对工作中的短板弱项，多想想“为什么、怎么办”，结合各自业务职责拿出针对性、操作性、实效性强的举措和办法。锻造纪律转作风，避免出现心中有工作，但思路不清晰；脑中有数字，但谋划不精细；手中有措施，但质效不高；脚下有落实，但节奏不好等情况，破除畏难情绪，增强争先创优的原动力。