在新时代背景下，市产业发展服务中心作为提供社会公共服务的重要力量，其干部素质的高低直接关系到服务的质量与效率，影响着中心在社会发展中的作用发挥。5月23日上午市产业发展服务中心开展“干部素质提升年”推进会，为中心干部队伍建设带来了新的学习目标，对于中心高质量发展具有深远意义。

政治素质是我们干部职工的首要素质。在“干部素质提升年”中，要强化思想政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题培训、研讨交流等多种形式，让我们深刻领悟其核心要义、精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要切实增强紧迫感、责任感、坚持问题导向、强化改革攻坚，坚决整治营商环境的顽瘴痼疾。

进入新发展阶段，推动高质量发展是考验我们识变应变的智慧、锐意改革的勇气、服务发展的本领。我们要锚定加快支点的目标任务，把握科技创新和产业发展的底层逻辑，遵循营商环境建设从单点突破到系统集成的演进规律，加快同期服务、全链条协同、全社会参与的一流发展生态。提升担当意识，强化责任落实。建立健全责任追究制度，明确干部职工在工作中的职责，对推诿扯皮、不作为、乱作为的要严肃问责。

“干部素质提升年”为产业发展服务中心成长和发展搭建了重要平台，通过全面提升干部职工的政治素质、业务能力、创新能力和担当意识，能够打造一支高素质的队伍，为中心高质量发展提供坚实的人才支撑，使其在服务社会、推动经济发展中发挥作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。