为深入推进干部素质提升年活动，进一步加强干部队伍建设，促进年轻干部健康成长与快速成才。近日，广水市城市管理执法局组织召开年轻干部座谈会，通过搭建交流平台，倾听青年心声，引导年轻干部在城市管理事业中锤炼作风、增长才干。

座谈会气氛轻松而热烈，年轻干部们结合自身岗位实践，畅谈工作感悟与成长困惑，分享经验与心得。城管执法局主要负责人认真听取了每位同志的发言，并针对大家提出的问题，结合自身丰富的工作经验，为年轻干部答疑解惑，提出中肯建议。

“对于年轻同志来说，我们既要压担子，更要搭梯子。”局主要负责人的总结发言，明确了局党组的培养理念。他指出，培养年轻干部，基础在“严管”，必须将严守政治纪律和规矩作为首要课题，筑牢廉洁自律防线；关键在“锤炼”，鼓励大家发扬“比学赶帮超”精神，勇于在攻坚克难中锤炼“真本事”；路径在“搭台”，即将开展的中层竞岗就是重要平台，希望大家端正心态、积极参与，将过程视为宝贵历练。

此次座谈会为年轻干部提供了思想交流和经验分享的平台，与会的年轻干部纷纷表示，将把此次座谈会的精神转化为工作动力，立足本职岗位，提升能力素质，为城市管理事业高质量发展贡献青春力量。

（通讯员：周俊策）