为进一步规范和加强预算管理，强化支出责任，提高资金使用效益，建立健全预算管理机制，根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、湖北省人民政府《关于深入推进预算绩效管理的意见等文件精神，我市继续积极稳妥推进预算绩效管理工作，现将我市本级2019年预算绩效管理工作安排情况说明如下：
　　1、明确责任，理顺各科室对绩效管理的职责和义务；
　　2、提高素质，开展全市绩效工作人员理论学习和实操培训；
　　3、强化审核，致力绩效目标设置更客观合理，评价结果更客观真实；
　　4、专家参入，加强绩效目标申报、绩效自评结果专家审核力度，提高绩效结果公信力；
　　5、争取支持，力争将绩效评价纳入政府工作目标责任考核范畴；
　　6、高位推动，拟请求市人大、市政协全方位指导监督绩效管理工作。