为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，现就全面加强政治机关建设、统计法治建设、统计业务建设、基层基础建设、干部队伍建设和工作作风建设，扎实推动2022年各项工作落实落细落地，提出如下意见：

一、加强政治机关建设，不断深化党的全面领导

（一）深入学习贯彻党的创新理论。坚持学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章精神。巩固拓展党史学习教育成果，采取党组中心组学习、支部学习、青年读书班、专题辅导报告、在线学习等形式，深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，全年中心组学习不少于8次、支部学习不少于12次，不断推动全局干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导统计工作实践，促进干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

（二）坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作实践，对标党的基本理论基本路线基本方略，从政治高度和大局层面统筹谋划、推进统计工作，年初全面谋划并制定2022年统计工作要点。党组会议及时传达学习中央、省委、市委重要精神和重大决策部署，结合统计工作实际提出落实意见并督促落实落细落到位。

（三）严格执行党内政治生活制度。制定党建工作要点和责任清单，党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作不少于2次。贯彻执行民主集中制，党组会议集体研究决策重大事项。严格执行“三会一课”制度，认真组织召开党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，全年支部主题党日活动不少于12次。认真开展民主评议党员，落实党员领导干部“双重组织生活”和带头讲党课制度，党组书记在全局讲党课不少于2次，党组成员全年讲党课不少于1次，支部书记讲党课不少于1次。坚决服从执行上级机关和党组织决定，认真执行重大事项请示报告制度。认真落实《广水市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，党组每年至少专题研究2次意识形态工作，每年向上级党委专题报告1次意识形态工作。

（四）持续推进党风廉政建设。聚焦关键少数、重点领域、关键节点，扎实推进清廉统计机关、清廉统计文化和清廉统计家庭建设。严格落实中央八项规定精神，规范公务接待和公务外出活动。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，深化运用监督执纪“四种形态”。组织开展党风廉政宣教月活动，做好廉政岗位风险排查、节前廉政提示提醒。

二、加强统计法治建设，不断强化统计监督职能

（五）深入开展统计法治宣传教育。深入学习宣传践行习近平法治思想，落实全省统计“八五”普法规划和广水市“八五”普法规划。持续推进统计法律法规进党校、进机关、进企业工作。积极创新统计普法宣传方式，充分利用“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日等重要节点加强统计普法宣传。

（六）切实履行统计执法检查主体责任。统筹安排年度统计执法检查任务，督促各镇办认真落实，确保完成国家统计局布置任务。继续开展“双随机、一公开”部门联合执法检查，确保完成不少于1%的抽查任务。

（七）严肃查处统计违纪违法案件。严格落实领导干部违规干预统计工作记录制度。坚决查处各类统计违纪违法行为，根据《湖北省纪检监察监督与统计监督协作配合暂行办法》依规依纪依法移送统计违纪违法责任人处分处理建议，切实增强统计监督与其他监督贯通协作合力。（责任领导：彭海涛，责任股室：统计法规股）。

（八）持续加强统计数据质量管控。严格执行国家统计制度方法，做好各项统计数据生产。对照《湖北省统计数据质量全程管控责任图（试行）》，压紧压实各环节数据管控责任。加强名录库管理和一套表平台报送即时监控查询。落实数据质量审核评估办法和评估会议制度，经常性开展数据质量核查。

三、加强统计业务建设，不断提高统计服务水平

（九）持续优化统计信息服务。按时间节点做好《统计月报》《统计年鉴》等统计产品编印发送，及时发布《统计公报》。加强经济运行监测，强化经济运行中苗头性、倾向性问题的分析研判，深入分析政策实施效果和推动高质量发展进程情况，综合、工业、投资、商贸等专业每月形成一篇高质量分析报分管领导审阅。全年全局完成统计分析报告30篇以上，政务信息50篇以上。

（十）切实加强统计监测考核评价。积极配合相关部门做好高质量发展综合绩效评价、县域经济考核、乡村振兴战略目标考核评价、随州市镇域经济考核评价以及广水市镇办经济考核工作。注重“事前监测预警”和“事后专题分析报告”。

四、加强基层基础建设，不断筑牢统计工作根基

（十一）健全基层统计管理工作制度。出台进一步加强新时期统计基层基础工作的意见，细化工作要求，强化制度执行，努力提升镇办统计组织领导、统计调查、统计服务、统计信息化建设、统计法治建设等方面的能力。督促指导乡镇（街道）、村（社区）统计机构（人员）建立并严格实施数据采集审核报送制度、统计资料管理制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度和统计人员考核制度，规范统计业务流程，确保基层统计工作扎实有序推进，确保统计源头数据真实可靠。

（十二）加强企业统计管理服务。加快推进电子统计台账建设，持续开展“四上”企业统计人员统计业务培训，重点加强对新进规企业统计人员和新上岗企业统计人员培训，确保做到全覆盖。强化对企业入库和统计工作的指导，加强联络走访，及时解决企业在统计工作中遇到的具体困难和问题，加强行业统计分析解读，努力为优化营商环境作出更多统计贡献。

（十三）加强统计信息化建设。加强国产设备和应用系统的用户培训。更新和完善网络安全设备，保障网络安全和信息安全。完成视频会议系统升级改造，强化培训和管理，发挥“会商”功能。

五、加强干部队伍建设，不断增强事业发展动力

（十四）激励干部担当作为。规范做好公务员职级晋升，规范开展事业单位管理岗位职员等级晋升，将政治标准放在首位，对标习近平总书记提出的好干部标准，在职数范围内，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展干部选任，树立正确导向，确保风清气正。依规开展年度考核优秀等次干部表彰。加大对在工作中取得优异成绩，统计资料、政务信息等被市领导签批同志的宣传，着力营造比学赶超良好氛围。落实干部休假、体检、慰问制度。加大年轻干部的培养使用。

（十五）加强干部监督管理。严格落实“凡提四必”，认真执行“两项法规”，做好领导干部个人有关事项填报。加强干部平时考核和年度考核，开展领导班子成员年度述职述廉述法。规范做好干部因私出国（境）、请休假等审批。

六、加强工作作风建设，不断促进机关高效运行

（十六）严格规范机关管理。规范财务管理，科学编制预算，严格执行预算，落实财经纪律，配合做好审计。加强保密工作，每半年开展一次保密检查，强化网络、微信等专项涉密检查。严格对照规定要求，做好政务值班值守，加大政务信息公开力度，及时高效完成信访接访回复。认真做好各类档案日常管理维护，高质量编印统计年鉴。履行部门职责，按照职责分工做好机关平安建设（综治工作）。用心用情做好老干工作，加强老干部政治思想教育，落实老干部政策保障。强化机关后勤工作，抓实安全生产，加强物资管理。加强机关精神文明建设，做好文明单位创建工作。

（十七）做好常态化疫情防控和党员下沉社区工作。严格执行各级防指疫情防控要求，认真落实局机关常态化疫情防控具体措施。积极发挥局中山社区工作队作用，深度参与基层社区治理。落实机关党员干部“双报到”工作。

（十八）扎实做好驻村帮扶和乡村振兴工作。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，加强驻点村吴店镇双乡村重点人群的防返贫动态监测和帮扶工作。抓好小黄姜等特色产业发展，带动脱贫人口就业增收。积极推进美丽乡村重点项目建设，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效，持续推动解决群众身边急难愁盼问题。关心关爱驻村干部，按照政策标准及时为驻村干部落实生活补贴、交通补贴，及时续办人身意外伤害保险，并进行体检。