2025年以来，广水街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行法治思想，在市委全面依法治市委员会的正确领导下，严格对照全市法治政府建设目标任务，牢牢把握党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，坚持依法行政，运用法治思维和法治方式破解难题、化解风险，有效维护了辖区社会大局的平安稳定。现将年度法治工作开展情况及有关工作总结如下：

一、总体成效

（一）法治根基更加牢固。党管法治原则全面落实，“一把手”负总责、分管领导专门抓、业务骨干具体抓的工作机制高效运转。班子成员述法制度和学法制度常态化，领导干部运用法治思维谋划工作、解决问题的能力明显提升，形成了“抓法治就是抓发展”的广泛共识。

（二）行政履职更加规范。依法行政水平显著提高，重大行政决策程序严格规范，法律顾问作用有效发挥，行政权力运行公开透明。行政执法“三项制度”实现全覆盖，执法队伍素质能力和执法公信力不断增强，法治化营商环境持续优化，企业满意度稳步提升。

（三）社会大局更加稳定。矛盾纠纷预防化解机制高效运行，“逢四说事”与“三调联动”深度融合，成功化解了一批涉稳涉访疑难案件。社会治安持续向好，十二项专项行动有序推进，群众安全感、满意度不断增强。广水街道办事处获评2025年度广水市法治建设先进单位。

（四）法治氛围更加浓厚。“法律七进”活动扎实开展，重点对象普法精准有力，重要节点宣传形成声势。依托中山、绿岛法治广场通过新颖的普法方式，让群众参与普法，让法治深入人心，全社会“办事依法、遇事找法”的氛围日益浓厚。

二、创新做法

一是创新“会前学法”机制，提升“关键少数”法治素养。建立了班子成员会前15分钟常态化学习机制，将《中华人民共和国民法典》等与基层治理密切相关的法律法规作为必修课，变被动学为主动学，变集中学为常态学，有效提升了领导干部依法决策、依法行政的能力。

二是深化“逢四说事”平台，构建多元解纷“快车道”。在坚持“逢四说事”基础上，进一步整合人民调解、行政调解、司法调解力量，并吸纳基层法律服务工作者、法律顾问等专业力量参与涉法涉诉信访案件化解，实现了矛盾纠纷的“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。

三是推行“网格＋微信群”模式，打通法治服务“最后一米”。按照“一网格一微信群”模式，推动居民、商户、企业代表入群，实现了信息沟通、法治宣传、风险排查、纠纷调处的即时化、精准化，特别是在重点人员管理和安全隐患排查中发挥了“探头”和“前哨”作用。

四是开展“法治体检”进企业，打造营商环境“法治护航器”。推进“一企业一法律顾问”，组织法律服务团队定期深入企业，开展“法治体检”，帮助企业排查经营风险，快速调处涉企矛盾纠纷，规范涉企行政执法，以法治软环境提升发展硬实力。

三、存在问题

（一）法治建设的系统性有待加强。各部门在推进法治建设中协同配合还不够紧密，法治建设与中心工作融合度有待进一步提升，整体合力尚未完全形成。

（二）基层执法能力有待提升。综合执法体制改革后，部分执法人员专业素养和执法规范化水平仍需提高，应对复杂情况、破解执法难题的能力有待加强。

（三）普法宣传的精准性有待提高。虽然普法活动形式多样，但在针对不同群体的精准化、个性化宣传上还有欠缺，普法的渗透力和影响力需要进一步深化。

（四）法治服务保障有待强化。基层法治工作力量相对薄弱，尤其是专业法律服务资源向基层倾斜力度不够，难以完全满足人民群众日益增长的法律服务需求。

四、下一步计划

（一）进一步压实法治建设第一责任。持续强化党对法治建设的领导，完善述法工作机制，将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，确保责任落实到位。

（二）进一步提升依法行政水平。深化综合行政执法体制改革，加强执法人员业务培训和实战演练，全面落实行政执法“三项制度”。持续优化法治化营商环境，为企业发展提供更优法治保障。

（三）进一步深化普法依法治理。聚焦重点人群和关键节点，实施精准普法。深入推进“法律七进”，创新宣传方式，用好新媒体平台，讲好法治故事。持续开展民主法治示范村（社区）创建，夯实基层治理法治根基。

（四）进一步维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动。加强重点领域安全隐患排查整治，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

我们认真总结经验，补齐短板弱项，以更加坚定的信心、更加有力的举措，奋力开创广水街道法治建设新局面，为全市“平安广水”“法治广水”建设贡献更大力量。