易成佳代表：

现将市九届人大一次会议第13号建议案提出的关于提高村干部待遇的建议的办理情况告知如下。

首先，感谢你对村干部的关心，提出了宝贵的建议，具有较强的现实性和较高的针对性。市民政局党组高度重视13号建议案的办理工作，对全市村干部待遇进行了摸底调查，提请政府办牵头，召开了政府办、市委组织部、市财政局、市人社局等会办单位领导参加的碰头会，对落实村干部待遇的文件依据、待遇标准、养老保险、资金保障等方面的情况进行了研究探讨并提出了初步意见。会后市财政局、市人社局结合自身职责，在政策范围内提出了切合实际的会办意见，经综合后形成如下答复意见：

一、村干部待遇保障政策

2020年12月25日，省委组织部、省财政厅联合出台了《关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见》(鄂财农村发〔2020〕12号)，主要内容如下：

1.各县市区村主职干部待遇原则上不低于4万元。

2.村副职干部基本报酬标准按照不低于当地村主职干部基本报酬的70%核定。

3.对参加城乡居民养保险或城镇职工养老保险的现任村主职干部，每人每年给予2000元基本养老保险缴费补贴；对2008年以前正常离任并已纳入省财政补贴范围的离任村主职干部，每人每年给予2000元生活补贴。

4.村副职干部基本养老保险缴费补贴、其他离任村干部生活补贴，由县（市、区）根据本地实际情况确定。

二、我市村干部待遇保障情况

1.2021年，我市在职村主职干部工资财政保障标准从38900元/人年提高到40000元/人年。

2.在职村副职干部工资由镇办负担,大部分达到28000元/人年。

3.离任主职、离任副职干部待遇按有关规定落实到位。

4.村主职干部每人每年给予2000元基本养老保险缴费补贴。

三、下一步采取的保障措施

1.在职村主职干部工资不低于40000元/人年。

2.在职村副职干部工资按不低于28000元/人年落实,2022年纳入体制支出基数,由市级财政负担。

3.在职村副职干部的基本养老保险缴费补贴,市委组织部已初拟方案,待财政体制改革完成后予以实施。

现阶段我们严格按照政策标准落实村干部相关待遇，和村干部一道共同努力壮大市级财政和乡村人民公司，为不断提高村干部待遇和村级事业发展贡献民政智慧和力量。

广水市民政局

2022年8月23日

主管领导姓名明  昊   联系电话：13339890380

经  办  人姓名 孙坤勇   联系电话：13997852976

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