关于统筹2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题广水市人社局整改方案
  • 发布时间:2025-11-21
  • 信息来源:广水市人社局
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根据省委农村工作领导小组和随州市委农村工作领导小组的要求,对照广水市问题整改“三个清单”和行业部门工作要求,对照今年的重点工作任务,梳理各项工作进展情况, 为扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果,切实抓好问题整改,确保不发生规模性返贫,加快全面推进乡村振兴,结合我市人社工作实际,制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署、省委、省政府、随州市委、市政府和广水市委、市政府的工作要求,坚持问题导向、目标导向、效果导向,切实把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的前提,全力抓好问题整改落实,  持续巩固拓展脱贫攻坚成果,加快推进乡村全面振兴。

二、目标任务

聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,坚持问题导向、目标导向、效果导向,聚焦问题,全面排查,切实以问题整改推动巩固脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴开新局。

三、整改内容、措施及责任单位

见《广水市人社局2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改“三项清单”(问题清单、任务清单、责任清单)》。

四、整改时间和步骤

(一)安排部署阶段(2025年7月30日前)。按照上级整改方案要求,研究制定整改方案,迅速部署开展整改工作。

(二)整改落实阶段(2025年8月1日至8月31日)。对照整改方案,建立台账,压实责任,采取有力举措,推进整改措施落实,确保如期完成整改任务。

(三)梳理汇总阶段(2025年9月1日至9月5日)。根据工作推进进度,汇总问题整改落实情况,9月上旬将整改报告报市农业农村局。

(四)巩固提升阶段 (2025年9月6日至12月31日)。

对立行立改的问题,巩固整改成效,防止反弹回潮;对未完成或需长期整改的问题,按照既定目标,持续采取措施,推动整改落实。

五、整改工作要求

(一)压实整改责任。各相关单位要自觉扛起整改主体责任,层层传导压力,推动问题一项一项得到有效解决。乡村振兴办公室要抓好统筹协调作用,加强工作调度,推动整改落实,确保问题全面整改到位。

(二)明确清单整改。各相关单位要深入调研、举一反三、梳理排查,切实把短板弱项找准找全,把原因对策理清摸透。要细化问题清单、任务清单、责任清单、时限清单,逐一查漏补缺、逐一清零销号,做到责任不落实不放过、整改不到位不放过、问题不见底不放过。

(三)确保整改实效。对当下能解决的要立行立改、清零销号;对需全面推进的要明确阶段性目标,  制定详细措施,分类指导督办,稳步推动落实;对需长期整改的,既要建章立制,久久为功,又要围绕今年见到阶段性成效,积极有力推动整改。要将问题整改与日常工作结合起来,把解决问题的过程变成推动工作的过程,以问题整改促进各项工作落实。

附件一:《广水市人社局2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改“三项清单”(问题清单、任务清单、责任清单)》

附件二:《广水市人社局巩固拓展脱贫攻坚成果工作任务》

  

  

  

  广水市人力资源和社会保障局

  2025年7月30日

  

  

  


  

附件1:

广水市人社局2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改“三项清单”(问题清单、任务清单、责任清单)

  

  

序号

问题清单

任务清单

责任清单

  

存在的问题

  

问题表现

问题来源(国考、省考、自查)

  

  

整改措施

  

  

整改目标

  

  

完成时限

  

  

牵头单位

  

  

责任单位

  

  

  

  

  

  

  

  

1

  

防返贫监测不精准、工作不扎实、消除风险不

规范

  

国考反馈有的监测户帮扶措施不够精准,一些标注风险消除的监测户,实际风险井未消除。

  

  

  

  

  

国考

  

  

  

  

  

提高帮扶针对性,对有劳动能力的监测对象,强化技能培训,统筹用好公益性岗位,提升稳定就业增收效果。

  

  

  

  

  

  

配合相关单位开展精准就业帮扶

  

  

  

  

  

12月31日前完成

  

  

  

  

  

劳动就业服务中心

  

  

  

  

  

劳动力市场管理科,责任人:彭晟

  

  

  

2

  

数据统计质量有待提高

  

  

  

抽取20名外出务工人员联系方式,有3人为空号。

  

  

  

  

  

  

省考

  

一是加强数据调度。督促各地加强外出务工人员信息动态管理,常态化摸排,及时更新数据,提高数据精准度,确保台账数据、调度数据与系统数据三一致。二是推进信息共享,推进部门之间数据信息共享,精准掌握外出务工人员信息,三是开展电话抽查,每季度开展一次外出务工人员就业信息电话随机核查,推动镇村及时更新系统数据信息。

  

  

1.加强与农业农村局的配合与信息数据交换,配合农业农村局对2024年省检的7个村外出务工人员信息开展一遍核查,完善务工人员信息;2持续推进整改中举一反三,开展数据调度、信息共享、督办抽查等提升数据统计准确率。

  

  

  

  

12月31日前完成

  

  

  

  

劳动就业服务中心

  

  

  

  

劳动力市场管理科,责任人:彭晟

  

  

  

3

  

  

农村公益

性岗位不规范

  

  

  

有的农村公益性岗位设置不合

理、人岗不匹配。

  

  

  

  

国考

  

  

  

按照公益性岗位管理要求,依据就业困难人员状况、公益性岗位数量、就业补助资金规模等情况,科学规划公益性岗位开发规模,合理设置公益性岗位。

  

  

  

  

按照适量适度原则科学合理设置公益性岗位。

  

  

  

12月31日

前完成

  

  

  

劳动就业服

务中心

  

  

  

再就业指导

科,责任

人:夏腊梅

  

  

  

  

  

4

  

  

  

劳动就业技能培训效果有待提高

  

  

  

部分培训学员说不清楚培训内容,有的学员表示培训后难以用得上,从年龄、是否具备从事相关职业条件、实际从业情况来看,部分培训对象也不够  准。

  

  

  

  

  

  

  

  

国考

  

一是优化培训内容,提高培训的实用性。聚焦重点项目、重点群体、特色产业等内容,按照“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式,根据参训对象要求,开展针对性就业技能培训。

二是坚持就业导向,提升培训的实效性,建立培训补贴与就业成效挂钩机制,对培训后就业率高的培训机构或组织单位给予补贴倾斜,引导以就业为导向的专业技能培训。

三是创新培训方式,提高培训覆盖广度,根据劳动力需求,提供电商运营、短视须制作等创业知识,帮助脱贫劳动力立足当地资源果赋,实现创业就业。四是强化跟踪回访,完善后续服务机制,加强劳动者培训后岗位推荐、求职指导、创业指导等后续服务,提升培训后就业创业质量。

  

  

  

  

  

  

1.完成劳动就业技能培训需求收集,与培训机构和企业协调沟通,初步达成培训课程等事宜;2.坚持以就业为导向,创新培训方式,提高培训对象的精准度和培训内容的适用性;3.持续推进整改,完成全年培训任务并建章立制。

  

  

  

  

  

  

  

12月31日前完成

  

  

  

  

  

  

  

职业能力建设股

  

  

  

  

  

  

  

  

各职业培训机构

  

  


  

附件2:

广水市人社局巩固拓展脱贫攻坚成果工作任务

  

一、责任落实方面  

  (一)行业部门责任  

1、主要负责同志对巩固拓展脱贫攻坚成果工作年初工作有部署(工作计划)、平时有调研指导、关键节点有督促检查。(责任单位:局乡村振兴办、局办公室;责任人:王勤)

2、学习巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要会议、文件精神情况。(责任单位:局乡村振兴办、局办公室;责任人:王勤)

3、本行业领域巩固拓展脱贫攻坚成果年度任务、行业领域内巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作、重点项目落实到位。(责任单位:局乡村振兴办、局办公室;责任人:王勤)

(二)驻村帮扶责任

1、派出单位与第一书记和工作队所在村实行责任捆绑,每半年听取1次驻村工作汇报,党委(党组)负责同志平均每季度到村调研指导、推进工作1次以上,与第一书记和工作队员谈心谈话不少于1次。(责任单位:局乡村振兴办、局办公室;责任人:王勤)

2、驻村干部对职责任务清、村情户情清、监测帮扶政策清,积极配合驻点村开展工作。(责任人:各驻村第一书记)

二、政策落实方面  

1、就业帮扶政策落实:落实外出务工一次性交通补助(省外务工500、省内县外300)、落实企业吸纳脱贫人口奖补政策(签订1年以上劳动合同的吸纳1人补贴2000)、对脱贫人口(监测对象)展开针对性就业技能培训。(责任单位:劳动就业服务中心,责任领导:肖卫国;责任股室:再就业指导科、局乡村振兴办,责任人:夏腊梅、王勤)

2、重点群体稳岗就业情况:返乡回流人群、失业脱贫劳动力提供就业帮扶。(责任单位:劳动就业服务中心,责任领导:肖卫国;责任股室:劳动力市场管理科,责任人:彭晟)

3、就业帮扶车间、乡村公益性岗位管理情况。(责任单位:劳动就业服务中心,责任领导:肖卫国;责任股室:再就业指导科、局乡村振兴办,责任人:夏腊梅、王勤)  

三、工作落实方面

(一)防返贫监测信息数据共享:每月向农业农村部门因创业就业失败导致有返贫风险的农户信息。(责任单位:劳动就业服务中心;责任人:夏腊梅)

(二)做好本行业领域反馈问题整改工作:1、国考、省考反馈问题;2、本行业领域“五访五看”发现问题。(责任单位:局乡村振兴办;责任人:王勤)


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