各社区、相关企业：

为进一步优化企业发展环境，切实解决企业用工紧缺等实际问题，经研究，决定在全办继续开展2023年服务企业招工专项行动，并将该项工作纳入全办重点工作之一。为确保该项工作顺利推进，特制定如下工作方案。

一、组织领导

成立办事处服务企业招工专班，其成员为：韩楚强、何长春、胡进洲，负责招工工作的组织领导。办事处驻社区干部要负责督促落实。各社区要迅速成立工作专班，明确专人负责，主要领导亲自挂帅，建立自上而下的招工工作班子。

二、招工时间及招工对象认定

招工时间定为2023年1月16日至2023年6月30日。招工对象以在企业工作6个月以上作为认定标准。

三、招工企业名单

1.湖北毅兴智能装备股份有限公司；2.广水市安宏兄弟服饰有限公司；3.广水市强海制鞋有限公司； 4.广水科逸住宅设备有限公司；5. 湖北德乐电力科技有限公司；6.湖北九品红纺织品制造有限公司；7.广水永昇建材有限公司；8.广水市八一制品有限责任公司；9.湖北广净环保催化剂有限公司；10.广水市恒特电气有限公司；11.湖北华杰智能环卫设备有限公司；12.广水三江固德有限公司。其他企业由招工专班根据情况统一安排。以上企业要迅速落实招工专班名单报办事处，并提供相应的招工简章，便于上下衔接。

四、招工任务及奖惩办法

每个村社区年度招工任务基数为30人。村社区招工经费由办事处通过以奖代补资金解决。每落实一人由办事处给予以奖代补资金500元。招工任务纳入村社区年度综合责任目标考核，完成30人招工任务的村社区得4分，超出部分按比例加分，奖励分4分封顶；对未完成任务的村社区按比例扣分，扣完为止，2023年底确认结账。对弄虚作假的，由办事处纪工委追究纪律责任。

五、提升招工质量

各社区要加大对重点用工企业的招工倾斜，对毅兴智能、强海制鞋、安宏服饰、科逸卫浴、德乐电力科技等企业加大用工推荐力度，在此基础上，兼顾其他企业招工，要根据办事处招工专班提供的重点企业招工计划，按照先急后缓的原则，适时调整工作安排，做到精准招工。要积极主动参与办事处组织的各项招工活动，强化干部责任包保。

将湖北微笑就业服务有限公司纳入办事处服务企业招工平台，每招收一名员工按500元/人标准予以奖励。另协助办事处招工专班做好宣传、联系等工作。

六、建立联系督办通报制度

招工专班要建立微信联系群，及时掌握工作进度。各企业要适时提供用人信息，为招工提供第一手资料。各社区要主动对接其他镇办村社区，以掌握招工主动权。各企业要主动加强与村社区的联系，创优招工环境。

为顺利推进招工工作，办事处将对该项工作定期不定期开展督办，每个月对各社区的招工进展情况进行全办通报排名，对工作滞后的村社区主要领导实行约谈。

本方案由办事处招工专班负责解释。

               广水市应山街道办事处

                                                2023年1月12日