2021年，在市委、市政府的坚强领导下，广水市公共检验检测中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和市委、市政府的各项工作安排及部署，组织和带领广大干部职工，真抓实干、努力拼搏，扎实开展产品质量检测和计量检定工作，全面提升检验检测服务能力和形象，为全市高质量发展提供技术支撑。

一、全年工作完成情况

(一)质检工作完成情况

抓好产品抽检工作，全年共完成监督抽检任务3045批次，其中农产品1693批次、食品1352批次。提高了检验检测准确性，完成了2021年度检验检测机构能力比对检测工作(食醋中总酸、山梨酸钾)，以确保在新形势下开展好食品检验检测工作，保障食品检测结果的准确性，进一步守护好百姓舌尖上的安全。培养专业的检验检测队伍，组织了中心2名检测人员，到随州市公共检验检测中心进行了为期1个月的脱产培训，系统地学习了实验室各项操作技能，为建立一支高素质的质检队伍打下基础，从根本上实现检验能力的持续提升。

(二)计量工作完成情况

以“帮企惠民”为主题，开展计量器具周期检定，全年中心计量股服务企业292家，为广水市各镇、办、企业检定校准计量器具共3457台件，其中压力表1980块、各类衡器593台、电子天平与砝码174台、燃油加油机492台、出租车计价器218台，为企业减免检定校准费用47万元。持续开展强检器具网上申报工作。协助各企业完成网上备案报检，基本实现了全市企业强检计量器具网上报检，自开始运行湖北省强制检定计量器具管理信息系统以来，已帮助广水市各镇、办近227家企业建立自己的账号并将企业在用的强检计量器具备案，实现计量工作数字化、信息化。完成了燃气表检定装置和血压计检定装置的设备检定和项目申证考标准备工作。为满足各种企业的检定需求，计划加设燃气表和血压计两项社会公用计量标准，目前已采购了燃气表与血压计的相关检定设备，完成了仪器设备的维护检定，并完善了计量标准考核(复查)申请书、计量标准技术报告，编制了开展检定项目的原始记录及相应的模拟检定证书。

(三)服务中心工作情况

配合执法部门妥善处理群众投诉工作。共及时处理各类投诉10余起，确保群众投诉事事有回应，件件有着落，为构建诚信经营的市场环境，保护消费者合法权益提供了技术支持。抓实党史学习教育凝聚共识。认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求，第一时间成立中心党史学习教育领导小组，研究制定党史学习教育实施方案。支持和引导全体干部职工加强党史学习教育，举办党史学习教育宣讲报告会等主题教育，提高党史学习教育的针对性。建立健全制度，实现精细化管理。成立了团支部、妇委会等群团组织，对每个组织都制定了相应的规章管理制度与中心工作对接，确保各股室人员对自己职责范围内的工作都能讲得清、说得明、办得快。积极宣传引导以及组织动员疫苗接种，做到对中心疫苗接种工作“底数清、情况明、信息通”，及时统计本中心疫苗接种进度并及时上报。推进岗位设置。积极与人社局探讨协商，争取支持，落实中心人员岗位设置，完成技术人员聘用手续。党建工作进一步取得新成效。一是加强理论武装，制定学习计划，严格按计划组织学习，促使党员干部树立勤奋学习、终身学习的理念。扎实开展党史学习教育，促使全体党员干部在持续开展学习、调查研究的基础上，坚持边学边改边建，努力做到学以致用、用有所成。二是在“五强”党支部的基础上进一步夯实党建基础工作。三是发展入党积极分子两名、预备党员一名，按期转正一名。

二、工作中存在的问题

尽管公检中心在多方协力下快速发展，但在前进中也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面:

一是公检平台建设进度与我市经济社会高质量发展速度还有一定差距。一方面公检中心自身技术人员不足，资质能力还有待进一步提升，例如，缺少新建的燃气表与血压计检定项目的专业技术人员;另一方面中心平台检验检测面临设施简陋，办公场地受限，实验室建设水平不高，导致与经济社会发展的要求存在一定差距。例如，粮食检测扩项项目虽然已经采购了设备，但是由于实验室场地有限，设备暂时无处放置。

二是我市公共检验检测机制还没有完全理顺。目前我市公共检验检测年度工作计划、采样抽检方式等工作在具体实施过程中容易出现时间衔接不及时、采样送检不流畅、监督执法与检验检测配合不协调的问题。

三是公共检验检测立项争资难度大。由于公检中心对上没有归口对接部门，一些检验检测相关项目和资金还散落在各具体的行政管理单位，导致公检中心对上争资立项无处生根，难度很大。而相关行政管理单位争取到检验检测项目资金又无法实施，导致积极性不高。

三、2022年工作计划

严格落实市委、市政府各项工作部署，狠抓党建和全面从严治党工作，发挥党建引领作用，打造一支素质过硬的检验检测队伍。

   1、提高检验检测能力。为打造一支过硬的技术队伍，中心将能力提升工程作为工作的重中之重，着力从五个方面提升工作人员技术水平。一是选派人员到省级培训机构进行专项培训;二是分批选送人员到随州市公共检验检测中心培训;三是组织人员到周边县市区考察学习先进经验;四是中心内部开展传帮带，集中授课培训;五是积极引进高精尖技术人才，提高工作人员整体素质。