2025年，在市委、市政府的领导和司法局的指导下，开发区紧紧围绕法治政府建设要求，结合基层工作实际，扎实做好各项工作，用法治保障开发区经济社会平稳发展，切实为群众办实事、解难题。现将本年度工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

一是强化法治学习，筑牢思想基础。开发区高度重视法治学习，组织机关干部、村两级干部定期学习习近平法治思想和相关法律法规，全年开展专题学习和培训20余次，覆盖全体机关干部和村“两委”成员。通过学习，引导干部树立法治思维，养成依法办事的习惯，避免工作中出现违法违规行为。

二是规范办事流程，提升行政效能。严格规范村级事务管理，指导各村（社区）修订完善村规民约，确保内容合法、贴合村情，让村民有章可循。对于开发区党工委的重大决策，坚持征求群众意见、进行合法性审查，确保决策科学合理、符合法律规定。同时，优化政务服务，整合服务窗口，推行“一站式”办理，减少群众办事跑腿次数，提升办事效率。

三是深化普法宣传，营造法治氛围。组建普法志愿者队伍，结合集市、开学季等节点，通过发放宣传资料、现场讲解、悬挂标语等简单易懂的方式，向群众普及民法典、宪法等常用法律知识。打造法治公园、法治长廊等宣传阵地，让群众在休闲时就能学到法律知识，逐步养成遇事找法、解决问题用法的习惯。本年度共开展普法宣传活动10余次，覆盖群众3000余人次。

四是规范执法行为，保障公平公正。整合辖区执法力量，明确执法职责，避免多头执法、重复执法。要求执法人员持证上岗，严格按照执法程序办事，推行柔性执法，对轻微违法行为以教育为主，避免“一刀切”。同时，加强执法监督，定期检查执法案卷，及时纠正执法过程中的不规范问题，提升执法公信力。

五是化解矛盾纠纷，维护社会稳定。建立开发区、村、村民小组三级矛盾排查机制，网格员常态化排查邻里纠纷、土地纠纷等常见问题，及时介入调解。联合司法所、治安中队等部门，对复杂矛盾进行联合调处，确保小事不出村、大事不出开发区。本年度共化解各类矛盾纠纷200余起，化解率达100%，有效维护了开发区的和谐稳定。

二、存在的问题

虽然开发区法治政府建设取得了一定成效，但仍有不足：一是部分干部法治意识还不够强，处理问题时偶尔存在重实效、轻程序的情况；二是普法宣传形式不够新颖，对老年人、青少年等群体的针对性不足；三是部分偏远村庄法治阵地建设不完善，法治服务覆盖面还需扩大。

三、下一步计划

下一步，开发区将针对存在的问题加以改进：一是加强干部法治培训，提升依法办事能力；二是创新普法形式，贴合不同群体需求开展宣传；三是完善村级法治阵地，扩大法治服务覆盖面。持续扎实推进法治政府建设，为开发区发展提供更坚实的法治保障。