为贯彻落实市委办公室 市政府办公室印发《关于加快推进“一村一名大学生村医”三年行动方案》的通知(广办发电[2021]7号文件精神,更好更快实现“一村一名大学生村医”目标,全面提升乡村医生队伍综合服务能力,满足全市农村居民健康需求,制定本实施方案。
一、目标任务
2021年起,通过“四个一批”:定向培养一批、社会招聘一批、院管村用一批、教育提升一批等形式,为全市培养一批具备大专及以上学历,能扎根基层服务的乡村医生,实现“一村一名大学生村医”全覆盖,切实筑牢“健康广水”网底。
二、工作措施
1、依托随州职业技术学院定向培养。分三年时间定向培养200名,其中2021年80名、2022年60名、2023年60名。
2、依托孝感职业技术学院教育提升。深化校地合作,充分利用孝感职业技术学院成人高等教育优势资源,2021年动员鼓励全市422名50岁以下在岗村医开展“中专升大专”学历教育,确保学成人数达200名以上。
3、面向社会公开选拔招聘。采取校园招聘、社会招聘、亲情引聘等方式,招聘符合条件的医学人才到卫生室工作,经考核合格,并在村卫生室执业5年,落实编制和相关待遇。
4、实行院派村用填漏补缺。从镇办卫生院选派大专以上学历医生下沉驻村,或采用定期巡诊等方式,消除医疗“空白村”,解决医疗“薄弱村”群众就医问题。
5、普遍推行骆店卫生院“六统一”管理经验。镇办卫生院、社区卫生服务中心对所辖村(居)村医,实行“六统一”管理,解决人员分布不匀、待遇差别过大等问题,确保村医留得住、干得好。
三、方法步骤
1、定向培养方法步骤:
(1)卫健局依据镇办村医编制、村(居)个数下达分年度培养计划。
(2)镇办卫生院依据卫健局下达的培养计划,结合村(居)村医现状实际,分村(居)下达培养计划。
(3)各村(居)、镇办卫生院依据培养计划,每年6、7月开始做好宣传发动、调查摸底,引导当年参加全国普通高考并达到随州职业技术学院所在批次录取分数线的应(往)届高中毕业生或中职生,填报《乡村医生免费订单定向培养志愿表》(一式四份),报教育和卫生健康局备案。
(4)按国家规定的普通高校招生程序统一录取后,镇办卫生院、村(居)与定向培养生签订定定向培养就业协议, 原则上回村卫生室服务不少于5年。
(5)乡村医生定向委托培养生采取全日制3年大专学历教育,参照全科医生教育计划单独编班教学,纳入院校统一管理;修完规定学分达到毕业要求的,颁发大学专科毕业证书。
(6)乡村医生定向培养定额补助经费每人每年10000元(其中学费5000元,生活费5000元)。培养学校不得重复收取乡村医生定向培养生学费及其他政策规定以外的任何费用。学员因个人原因不能正常毕业的,要全额退还已享受的学费和生活费补助。
(7)定向培养生完成学业并取得毕业证书后,采取“院聘村用”方式,安排到村卫生室工作,办理乡村医生执业证书,享受相应待遇。
2、教育提升方法步骤:
(1)镇办卫生院做好调查摸底,对全市422名中专学历村医登记造册。
(2)各镇办卫生院要召开教育提升专题会议,宣传参加学历提升教育的必要性,宣传学历提升教育补助标准,对2025年以前完成学业并拿到毕业证的,市镇财政一次性给予6000元学费补助。
(3)2021年8月,村医持本人身份证及中专学历复印件登记,网上报名(可直接登录湖北省教育考试院成人高考报名平台进行网上报名)。
(4)20121年9月初到随州教育局现场确认电子照相,10月下旬参加全国成人高考 。
(5)参加全国成人高考科目为:语文、数学、英语三科, 由省招办划定最低分数线,并签发录取通知书。学习期满,经考试合格颁发湖北省职业技术学院成人高等教育专科文凭,国家承认学历,教育部学信网可查。
四、计划安排
(1)2021年度:定向培养80名,社会招聘30名,学历提升100名,卫生院派驻30名。
(2)2022年度:定向培养60名,社会招聘20名,学历提升60名,卫生院派驻20名。
(3)2023年度:定向培养60名,社会招聘10名,学历提升40名,卫生院派驻10名。
学历提升可根据成人高考招录情况,调整计划安排。当年未能通过成人高考线的,纳入来年提升计划。
五、工作要求
1、提升站位。实现“一村一名大学生村医” 是全省“为民办实事”十件大事之一,由省委主要领导领办,其重要性、必要性不言而喻,卫健系统要统一思想,提升政治站位,切实把实事办实、把实事办好。
2、加强领导。市卫健局成立落实“一村一名大学生村医”工作领导小组,局长任组长,分管人事、基卫、财务工作的副局长任副组长,相关股室负责人为成员。各镇办卫生院要相应成立领导小组,切实加强领导,确保工作落实落地。
3、明确责任。市卫健局基卫股负责村医定向培养、院管村用、“六统一”实施,人事股负责村医教育提升、社会招聘工作落实,财务股负责特岗补助、教育提升财政补助落实落地,镇办卫生院负责政策宣传、引导动员符合条件的考生报名参加乡村医生定向培养、确保年度培训培养计划任务顺利完成。
附件: 广水市“一村一名大学生村医”分配计划
广水市“一村一名大学生村医”定向培养招生计划 | ||||||||||||||||||
填表时间: 2021 年 6 月 2 日 | ||||||||||||||||||
单 位 | 现有村医情况 | 村医定向培养招生计划(人数) | 社会招聘大学生村医(人数) | 继续教育大学生村医(人数) | 卫生院派驻大学生村医(人数) | |||||||||||||
核定编制数 | 常住人口 | 按每千人应配备一名村医 | 现已办理村医执业证书人数 | 实际在岗人数 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | ||
杨寨 | 51 | 40330 | 40 | 51 | 51 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 6 | 4 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
广办 | 30 | 63712 | 30 | 31 | 27 | 6 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
关庙 | 58 | 52907 | 53 | 37 | 37 | 7 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 | 9 | 6 | 4 | 2 | 1 | 1 | |
城郊 | 64 | 45424 | 49 | 55 | 65 | 7 | 5 | 5 | 2 | 2 | 0 | 9 | 5 | 3 | 2 | 2 | 0 | |
蔡河 | 61 | 41432 | 46 | 63 | 63 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 6 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
余店 | 61 | 58909 | 59 | 61 | 47 | 8 | 7 | 7 | 3 | 2 | 1 | 11 | 7 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
长岭 | 73 | 67556 | 68 | 67 | 67 | 6 | 8 | 8 | 4 | 2 | 0 | 11 | 7 | 4 | 4 | 2 | 0 | |
应办 | 34 | 81409 | 34 | 33 | 33 | 7 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 | 0 | |
武胜关 | 39 | 37886 | 38 | 39 | 39 | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | |
吴店 | 30 | 24765 | 25 | 31 | 31 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | |
十里 | 58 | 42304 | 46 | 45 | 52 | 5 | 4 | 4 | 2 | 1 | 1 | 7 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
马坪 | 34 | 34913 | 35 | 34 | 34 | 2 | 3 | 3 | 1 | 1 | 0 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | |
骆店 | 44 | 36313 | 36 | 29 | 34 | 4 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 5 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
李店 | 44 | 37378 | 37 | 44 | 44 | 4 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 5 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
郝店 | 31 | 28964 | 29 | 28 | 28 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
陈巷 | 55 | 45641 | 46 | 43 | 58 | 4 | 4 | 4 | 2 | 1 | 1 | 6 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
太平 | 36 | 29157 | 29 | 31 | 31 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 0 | 5 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | |
合计 | 803 | 769000 | 700 | 722 | 741 | 80 | 60 | 60 | 30 | 20 | 10 | 100 | 60 | 40 | 30 | 20 | 10 | |
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